Die Lufthansa Group sucht weiterhin neue Mitarbeitende. Daher startete am 15. Mai 2023 die zweite deutschlandweite Rekrutierungs-Kampagne „flybig“. Zu sehen und zu hören ist die Kampagne in Print-, Radio- und Onlinemedien sowie auf allen Social-Media-Kanälen.
Insgesamt plant das Unternehmen bis zum Jahresende noch 8.000 offene Stellen zu besetzen. Gesucht werden vor allem Fachkräfte wie Techniker:Innen, IT-Spezialist:Innen, Pilot:Innen oder Jurist:Innen an den Standorten Frankfurt, München, Zürich, Wien und Brüssel sowie bei Lufthansa Technik in Hamburg und an den Standorten der Eurowings Gruppe. Seit Anfang des Jahres wurden bereits mehr als 6.000 neue Beschäftigte in der Lufthansa Group eingestellt.
Interessenten (m/w/d) finden auf lufthansagroup.careers Stellenangebote und weitere Informationen zu den Recruiting-Tagen. Auch für junge Menschen bietet die Lufthansa Group Perspektiven in vielfältigen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen.
Die Lufthansa Group sucht neue Mitarbeitende. Bereits im laufenden Jahr hat der Konzern mehrere tausend Menschen „an Bord geholt“ – insgesamt plant die Lufthansa 20.000 Neueinstellungen. In mehr als 45 Berufen warten Aufgaben auf die künftigen Mitarbeitenden der Lufthansa Group.
Gesucht werden vor allem noch Menschen in produktnahen und service-orientierten Bereichen an den Standorten Frankfurt, München, Zürich, Wien und Brüssel sowie an der Technik-Basis Hamburg und an den Standorten der Eurowings Gruppe.
Insbesondere im Fokus stehen Techniker, IT-Spezialisten, Juristen, Piloten und Flugbegleiter (jeweils m/w/d). Auch für junge Menschen biete die Lufthansa Group Perspektiven in vielfältigen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen.
Hier folgt der Stand des Beitrags vom November 2022:
Die deutschlandweite Recruiting-Kampagne startete am 21. November 2022 mit insgesamt vier verschiedenen Motiven. Zu sehen und hören ist die Kampagne in Print- Radio- und Onlinemedien sowie auf allen Social-Media-Kanälen. Mit neuen Formaten ist der Bewerbungsprozess an die Bedürfnisse der Interessenten (m/w/d) angepasst worden, beispielsweise mit den bereits laufenden Bewerbertagen an den Lufthansa Drehkreuzen in Frankfurt und München. Hier kann die Zusage für den
neuen Job noch am selben Tag erfolgen.
„Wir zeigen deutlich: Die Lufthansa Group blickt voller Ambitionen in die Zukunft. Um an der Spitze der Branche zu stehen, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende für vielfältige Aufgaben und Herausforderungen. Die Unternehmen der Lufthansa Group bieten Perspektiven für die Zukunft mit spannenden Jobangeboten. Menschen, Kulturen und Volkswirtschaften auf nachhaltige Weise zu verbinden ist unser Antrieb. Dafür brauchen wir Verstärkung. Wir haben noch viel vor!”
Michael Niggemann, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Lufthansa AG
Seit Sommer 2022 starten an der EFA nach der pandemiebedingten Pause wieder Kurse mit der zweijährigen Ausbildung zum Verkehrsflugzeugführer (m/w/d). Mit dem Neustart bekennt sich die Lufthansa Group weiterhin zur eigenen Ausbildung von Pilot:innen und sichert langfristig Nachwuchs und höchste Qualität für die Konzern-Airlines. Die ca. 24-monatige Ausbildung an der deutschen Flugschule erfolgt für den Theorieteil in Bremen und für die praktische Schulung an den Standorten in Phoenix/USA und Rostock-Laage.
Mit einer Ausbildung an der European Flight Academy ist die Perspektive verbunden, in ein Cockpit der Lufthansa Group Airlines zu gelangen: Nach Abschluss der Schulung finden Absolvent:innen im Rahmen eines Campus-Modells Unterstützung bei der Bewerbung für neue Cockpitarbeitsplätze in der Lufthansa Group und werden dabei priorisiert gegenüber Bewerber:innen mit anderem Ausbildungshintergrund berücksichtigt.
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Wichtige Links für Bewerbungen:
https://www.career.aero/sunexpress
https://www.be-lufthansa.com/de
Titelfoto / Ankunft erster Lufthansa Boeing 787 Dreamliner mit der Kennung D-ABPA in Frankfurt / Foto: Lufthansa / Oliver Roesler
(Der Beitrag wurde erstmals 2016 veröffentlicht und wird seitdem aktualisiert.)
