Emirates auf Mitarbeiter-Suche

Mit großer Regelmäßigkeit sucht Emirates – nach eigenen Angaben die größte internationale Fluggesellschaft der Welt – weitere Mitarbeiter.

(Hinweis: Der Beitrag wird fortgeschrieben. Die älteren Inhalte stehen weiter unten.)

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16. Februar 2026

Emirates veranstaltet Pilot-Recruitment-Roadshow mit Stopp in Frankfurt

Emirates intensiviert ihre Rekrutierungsaktivitäten in Frankfurt. Vom 9. bis 10. März 2026 finden im Rahmen der Recruitment-Roadshow der Airline in Frankfurt Bewerbertage statt, um erfahrene Verkehrspiloten zu gewinnen.

Die Emirates Group hat im laufenden Geschäftsjahr eine weltweite Einstellungsinitiative gestartet und plant, insgesamt 17.300 Fachkräfte in 350 verschiedenen Positionen einzustellen.

Die Roadshow findet im JW Marriott Hotel Frankfurt statt – am 9. März um 10:00 Uhr und 13:00 Uhr sowie am 10. März um 10:00 Uhr. Eingeladen sind erfahrene Piloten, die Interesse an einer Tätigkeit bei Emirates als First Officer (Type Rated oder Non-Type Rated), Direct Entry Captain oder im Rahmen des Accelerated Command Programme haben. Kürzlich gab die Airline bekannt, in den kommenden zwei Jahren über 1.500 Piloten einzustellen, davon 550 Piloten allein in diesem Jahr.

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich, die Teilnahme an einer der Sessions ist ausreichend. Während der Veranstaltung erhalten Interessenten detaillierte Informationen zum Rekrutierungsprozess, zu offenen Positionen, Trainingsprogrammen, Karriereperspektiven und Zusatzleistungen. Zudem besteht die Möglichkeit, sich direkt mit Piloten auszutauschen, die aktuell für Emirates fliegen.

Mit einem Streckennetz von 152 Zielen bietet Emirates Piloten die Möglichkeit, unterschiedlichste Destinationen weltweit anzufliegen. Im Rahmen eines umfangreichen Retrofit-Programms werden 71 weitere Airbus A380 und Boeing 777 modernisiert, sodass insgesamt 191 Flugzeuge neue Kabinen erhalten. Diese kontinuierlichen Investitionen stellen sicher, dass Piloten eine moderne, reine Großraumflugzeugflotte fliegen.

Emirates hat bereits die ersten acht Airbus A350 erhalten und hat insgesamt 65 Flugzeuge dieses Typs bestellt. Zudem erwartet die Airline die Auslieferung der Boeing 777X, von denen 205 Maschinen bestellt sind.

Emirates bietet Piloten und ihren Familien ein attraktives Leistungspaket, darunter ein wettbewerbsfähiges, steuerfreies Gehalt, 42 Tage Jahresurlaub inklusive Flugtickets für den Piloten und die engste Familie, vom Unternehmen gestellte Unterkünfte in abgeschlossenen Wohnanlagen, Zuschüsse zur Kindererziehung, Lebens-, Kranken- und Zahnversicherung, stark vergünstigte Reiseangebote für Familie und Freunde sowie weitere Zusatzleistungen.

Modernes Training auf höchstem Niveau

Emirates biete neuen Piloten ein umfassendes, evidenz- und kompetenzbasiertes Inhouse-Training, das den Einstieg in die neue Rolle erleichtert. Erfolgreiche Bewerber absolvieren ihre Ausbildung in den hochmodernen Pilotentrainingszentren der Airline in Dubai, die derzeit zehn Simulatoren beherbergen.

Das neue, hochentwickelte Pilotentrainingszentrum von Emirates erstreckt sich über 63.318 Quadratfuß und umfasst eine Investition von 135 Millionen US-Dollar. Die Einrichtung verfügt über sechs Full-Flight-Simulator-Bays für die Flugzeugtypen A350 und 777X und wird in Kürze eröffnet.

Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und Zusatzleistungen der einzelnen Positionen

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Februar 2026

Karrieretage für Flugbegleiter in acht Städten

Fluggesellschaft sucht im Rahmen einer weltweiten HR-Kampagne über 5.000 Kabinenmitarbeitende.

Emirates lädt deutschsprachige Kandidaten ein, Teil seines Teams von Flugbegleiterinnen und Flugbegleitern zu werden und veranstaltet im Februar sogenannte Cabin Crew Recruitment Open Days in München, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig, Stuttgart, Hamburg und Hannover. Interessierte können an einem beliebigen der nachfolgend genannten Tage teilnehmen.

Die Termine

Leipzig – 02. Februar im Hotel NH Leipzig Zentrum / Burgpl.5  

Stuttgart – 04. Februar im Le Méridien Stuttgart/ Willy-Brandt-Strasse 30

Berlin – 12. Februar Courtyard by Marriott Berlin, Axel Springer Strasse 55 Berlin 

Hamburg – 14. Februar im Crowne Plaza Hamburg-City Alster, Graumannsweg 10

München – 18. Februar im Le Méridien Munich, Bayerstrasse 41

Frankfurt – 24. Januar im Novotel Frankfurt City Lise-Meitner Straße 2

Düsseldorf – 26. Januar im Hotel NH Düsseldorf City, Kölner Str. 186-188

Hannover – 27. Februar im Sheraton Hannover Pelikan Hotel / Pelikanplatz 31

Beginn ist jeweils um 9 Uhr. Im Rahmen der offenen Informationsveranstaltungen können Interessierte sich über Karrieremöglichkeiten an Bord von Emirates sowie über den zukünftigen Wohnsitz Dubai informieren.

Selbstbewusst Aufgaben übernehmen

Emirates suche engagierte Personen, die sich durch Weltoffenheit und Serviceorientierung auszeichnen und mit Leidenschaft Gastgeber sind. Das multinationale Emirates-Kabinenpersonal setze sich aus über 149 Nationalitäten sowie über 75 Sprachen zusammen und spiegelt die Internationalität des weltweiten Streckennetzes und der Gäste an Bord wider.

Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten sollten selbstbewusst ihre Aufgaben und Führung in den Bereichen Servicemanagement, Sicherheitsbelange und Sicherheitsabläufe übernehmen.

Englischer Lebenslauf und Foto

Alle Mitarbeitenden erhielten eine erstklassige Ausbildung in der modernen Trainingseinrichtung von Emirates in Dubai. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, einen aktuellen Lebenslauf in englischer Sprache sowie ein aktuelles Foto mitzubringen und sich darauf einzustellen, den ganzen Tag am Veranstaltungsort zu verbringen. Alle Anwesenden, die in die engere Wahl kommen, werden noch am selben Tag über die Terminierung der weiteren Beurteilungen und Gespräche informiert. Eine Registrierung vorab ist nicht zwingend erforderlich, wird aber unter diesem Link empfohlen. Ansonsten ist eine Anmeldung vor Ort möglich.

Weitere Informationen über Jobangebote.

Emirates biete hervorragende Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie eine breite Palette von Weiterentwicklungsprogrammen. Das Cabin Crew-Team ist in der Strandmetropole Dubai zu Hause und genieße ein attraktives Beschäftigungspaket, das eine Vielzahl von Vorteilen umfasse. Darunter ein steuerfreies Gehalt, eine bereitgestellte kostenlose Unterkunft, kostenloser Transport zur und von der Arbeit, eine ausgezeichnete medizinische Versorgung, exklusive Rabatte auf Einkaufs- und Freizeitaktivitäten in Dubai sowie attraktive Reisevergünstigungen für sich sowie für Familie und Freunde.

In diesem Geschäftsjahr plant die Emirates Group insgesamt 17.300 Mitarbeitende einzustellen, verteilt auf 350 Positionen. Diese Stellen umfassen alle Bereiche, Funktionen und Tätigkeiten bei Emirates und bei dnata, darunter Flugbegleiter, Piloten, Ingenieure, Mitarbeiter für die Bereiche Vertrieb und Verkauf, Kundenservice, Bodenabfertigung, Catering, IT, Personalwesen und Finanzen.

dnata will mehr als 4.000 Spezialisten für Fracht, Catering und Bodenabfertigung einstellen. Im Laufe des Jahres wird die Gruppe hierfür mehr als 2.100 Open Days und weitere Veranstaltungen zur Talentakquise in 150 Städten veranstalten.

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August 2025

Emirates möchte rund 5.000 neue Flugbegleitende einstellen und lädt 2025 weltweit in über 80 Ländern zu Cabin Crew Recruitment Days ein – darunter in Berlin (12. September), München (14. September), Frankfurt (24. September) und Düsseldorf (26. September). Die Einstellung von deutschsprachigem Kabinenpersonal ist ein Fokus von Emirates, denn mit neun täglichen Flügen sei Deutschland wichtigster Markt in Kontinentaleuropa.

Die Rekrutierungsoffensive gehe einher mit der Einflottung weiterer Airbus A350 sowie den Wachstumsplänen der Airline beim Streckennetz und bei der Flotte. Bis Anfang der 2030er-Jahre plant Emirates eine rund 350 Flugzeuge umfassende Flotte, die Dubai mit 400 Zielen weltweit verbindet und auf der über 30.000 Flugbegleitende eingesetzt werden.

Cabin Crew Recruitment Days

Die Informationsveranstaltungen richten sich an engagierte Persönlichkeiten, die sich durch Weltoffenheit und Serviceorientierung auszeichnen. Das multinationale Kabinenpersonal von Emirates setzt sich aus über 145 Nationalitäten, die über 70 Sprachen sprechen, zusammen. Auf Interessierte warte eine abwechslungsreiche Arbeit an Bord einer der modernsten Großraumflotten der Welt. Das Streckennetz umfasst über 153 Destinationen in 81 Ländern auf allen Kontinenten.

Ausbildung und Fähigkeiten

Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten übernehmen selbstbewusst Aufgaben in den Bereichen Servicemanagement, Sicherheitsbelange und Sicherheitsabläufe. Im hochmodernen Ausbildungszentrum in Dubai lernen neuen Crews Qualitäten wie Eigeninitiative, Führung und Kommunikation und entwickeln die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Team zu arbeiten und unter Druck Ruhe und mentale Stärke zu bewahren.

Karrieremöglichkeiten wie Aufstieg in höhere Kabinenklassen und Beförderung zum Cabin Supervisor, Purser oder Trainer, würden die Position als Emirates Cabin Crew zu einem Job mit spannender Perspektive machen.

Leben und arbeiten in Dubai

Die Cabin Crews sind in Dubai zu Hause und genießen ein attraktives Beschäftigungspaket mit einer Vielzahl von Vorteilen wie unter anderem steuerfreies Gehalt, eine bereitgestellte kostenlose Unterkunft, kostenloser Transport zur und von der Arbeit, eine ausgezeichnete medizinische Versorgung, exklusive Rabatte auf Einkaufs- und Freizeitaktivitäten in Dubai sowie attraktive Reisebenefits für sich sowie Familie und Freunde.

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Juli 2023

Die Emirates Group legt den Grundstein für ihre nächste starke Wachstumsphase mit einer großangelegten Kampagne zur Rekrutierung der besten Talente weltweit, heißt es in einer Verlautbarung des Unternehmens. Insgesamt geht es um 180 verschiedene Positionen. Die Gruppe sucht sowohl für Emirates als auch für dnata nach Kabinenpersonal, Piloten, Ingenieuren, IT-Experten und Kundendienstmitarbeitern.

Trotz der schwierigen Bedingungen auf dem globalen Arbeitsmarkt konnte die Emirates Group ihr Geschäftsjahr 2022/23 am 31. März mit mehr als 102.000 Mitarbeitenden abschließen, nachdem sie im Laufe des Jahres 17.160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen eingestellt hatte.

Die erneute Ausschreibung für Kabinenpersonal und Piloten erfolge zu einem der spannendsten Zeitpunkte in der Geschichte von Emirates – einem Jahr mit Rekordergebnissen und großen Gewinnen, prognostiziertem Wachstum, Netzerweiterung, rund um die Auslieferung der neuen Flotte von Airbus A350 und Boeing 777-X ab 2024, in einem nachfragestarken Reiseumfeld und zu einer Zeit mit insgesamt optimistischem Ausblick für die Emirates Group.

Kabinenpersonal

Emirates organisiert das ganze Jahr über Informationsveranstaltungen und invite-only Recruiting-Termine auf sechs Kontinenten und in Hunderten von Städten. Das Recruiting-Verfahren ist so konzipiert, dass es innerhalb eines Tages abgeschlossen wird und die Bewerber innerhalb von 48 Stunden nach ihrem Termin kontaktiert werden.

Das Kabinenpersonal von Emirates aus mehr als 140 Nationalitäten, spricht rund 130 Sprachen. Angehende Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter können auf der Emirates-Webseite für Neueinstellungen (weiter unten im Text) die Benefits und Anforderungen einsehen und sich bewerben.

Piloten

Emirates veranstaltet im August 2023 eine Reihe von Informationsveranstaltungen, um Pilotinnen und Piloten im Vereinigten Königreich und in Irland – Dublin, Manchester, London Gatwick und London Stansted – einzustellen. Im Juni wurden diese Veranstaltungen bereits in Budapest, Madrid und Lissabon erfolgreich durchgeführt. Eine Online-Informationssitzung ist für den 19. Juli um 13 Uhr Ortszeit Dubai geplant.

Die Piloten von Emirates fliegen mit einer der jüngsten und modernsten Flotten der Welt – 260 Großraumflugzeuge vom Typ Airbus A380 und Boeing 777 – zu sechs Kontinenten und über 140 Zielen. Seit 2022 habe die Fluggesellschaft über 900 neue Pilotinnen und Piloten in ihren drei Einstellungsprogrammen – Direct Entry Captains, Accelerated Command und First Officers – begrüßt.

A380 Direct Entry Captain: Richtet sich an Flugkapitäne, die bereits Erfahrung auf Airbus Fly-by-Wire-Großraumflugzeugen wie der A330, A340, A350 und A380 gesammelt haben.

Accelerated Command: Für erfahrene Airbus-Kapitäne, die derzeit Schmalrumpfflugzeuge auf regionalen Strecken führen.

First Officers: Gedacht für diejenigen, die Erfahrung mit mehrmotorigen Flugzeugen mit mehreren Besatzungen und eine gültige Airline Transport Pilot License (ATPL) haben.

Ingenieure

Emirates Engineering plant im Juli und August 2023 Tage der offenen Tür in Australien, Kanada, Brasilien, Südafrika und dem Vereinigten Königreich. Mit 260 Großraumflugzeugen in der Flotte, dem größten internen Retrofit-Programm in der Luftfahrt und der baldigen Aufnahme der A350 und 777-X in die Flotte sucht Emirates 75 Strukturspezialisten sowie Personal für über 400 Stellen in den Bereichen Flugzeugwartung und technische Unterstützung.

IT-Fachkräfte

Die Emirates Group möchte über 400 IT-Fachleute mit den richtigen Fähigkeiten für eine Reihe von Aufgaben in den Bereichen Software-Engineering, DevOps, Hybrid Cloud, Agile Delivery, technisches Produktmanagement, digitaler Arbeitsplatz, Cybersicherheit, IT-Architektur, Innovation und Servicemanagement einstellen.

Die IT-Abteilung der Gruppe arbeitet an Projekten in den Bereichen B2C, B2B, Support und Betrieb für mehr als 40 Marken und Unternehmen in Dubai und weltweit. Das Team arbeitet mit fortschrittlichen Tools und Technologien, darunter Cloud-Dienste, Robotik, DevOps, Biometrie, Web- und native mobile Entwicklung sowie modernen Programmiersprachen. Die IT führt routinemäßig modernste Technologien und Anwendungen in den Flugbetrieb ein, entwickelt flexible, benutzerfreundliche Kundenschnittstellen, nutzt in-depth Datenanalysen und implementiert Machine Learning und Robotik in Zusammenarbeit mit branchenführenden Unternehmen.

Aufgaben im Kundendienst

Wer davon träumt, in der Luftfahrt tätig zu sein, mit Menschen aus der ganzen Welt zu interagieren und Teil einer weltweit bekannten Marke und eines professionellen Teams zu sein, für den sind die Stellen im Kundenservice der Emirates Group ideal. Die Emirates Group sucht außergewöhnliche Persönlichkeiten, die eine umfassende Ausbildung erhalten, bevor sie bei Emirates Airport Services, dnata, marhaba oder in den Kontaktzentren arbeiten. Die Mitarbeitende im Kundenservice können entweder in Vollzeit oder in Teilzeit arbeiten und genießen eine flexible Arbeitsstelle.

Die Emirates Group stellt auch für verschiedene andere Positionen innerhalb des Unternehmens ein, unter anderem bei dnata, Emirates SkyCargo und in den Flughafendiensten.

Emirates bietet eine Reihe von Benefits, dazu gehören stark vergünstigte Flugtickets für Mitarbeitende, Familienangehörige und Freunde, ein wettbewerbsfähiges steuerfreies Gehalt, Unterkunfts- und Transportzuschüsse, Lebensversicherungen und medizinische Absicherung sowie die Möglichkeit, Boni zu erhalten. Die Emirates Platinum-Karte bietet Mitarbeitern Tausende von exklusiven Angeboten und Privilegien bei Hunderten von Einzelhandels-, Freizeit-, Dienstleistungs- und Gastronomieunternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten und auf der ganzen Welt.

Bewerberinnen und Bewerber können sich auf www.emiratesgroupcareers.com über die Stellenanforderungen informieren und ihre Bewerbung einreichen.

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Juni 2022

Karrierechancen für Kosmopoliten

Während der weltweite Flugverkehr wieder deutlich zulegt, lädt Emirates deutschsprachige Kandidaten ein, Teil seines Teams von Flugbegleiterinnen und Flugbegleitern zu werden und veranstaltet in den kommenden Tagen Cabin Crew Recruitment Open Days in München, Frankfurt und Hamburg. Interessierte können an einem beliebigen der nachfolgend genannten Tage teilnehmen.

München: 14. Juli 2022 um 9:00 Uhr / Holiday Inn München City Centre

Frankfurt: 16. Juli 2022 um 9:00 Uhr / Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre

Hamburg: 18. Juli 2022 um 9:00 Uhr / Radisson Blu

Im Rahmen der offenen Informationsveranstaltungen erhalten Bewerber die Möglichkeit, sich über ihre Karrieremöglichkeiten an Bord von Emirates sowie über ihren zukünftigen Wohnsitz Dubai zu informieren. Emirates sucht engagierte Personen, die sich durch Weltoffenheit und Serviceorientierung auszeichnen und mit Leidenschaft Gastgeber sind.

Das Thema Sicherheit ist eine der höchsten Prioritäten von Emirates, heißt es in der Mitteilung der Airline. Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten würden selbstbewusst ihre Aufgaben und Führung in den Bereichen Servicemanagement, Sicherheitsbelange und Sicherheitsabläufe übernehmen. Alle Mitarbeiter sollen eine erstklassige Ausbildung in der State-of-the-Art-Trainingseinrichtung von Emirates in Dubai erhalten. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, einen aktuellen Lebenslauf in englischer Sprache sowie ein aktuelles Foto mitzubringen und sich darauf einzustellen, den ganzen Tag am Veranstaltungsort zu verbringen. Alle Anwesenden, die in die engere Wahl kommen, werden noch am selben Tag über die Terminierung der weiteren Beurteilungen und Gespräche informiert. Eine Registrierung vorab ist nicht zwingend erforderlich, wird aber empfohlen (Link siehe unten). Ansonsten ist eine Anmeldung vor Ort möglich.

Das internationale Kabinenpersonal von Emirates setzt sich aus 160 Nationalitäten zusammen und spiegelt die Internationalität des weltweiten Streckennetzes sowie der Fluggäste an Bord wider. Die Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter leben in der kosmopolitischen Strandmetropole Dubai, erhalten ein steuerfreies Gehalt sowie weitere Vergünstigungen und bekommen von der Fluggesellschaft eine Wohnung kostenfrei gestellt.

Emirates fliegt derzeit nach eigenen Angaben zu über 130 Zielen weltweit und bietet Reisenden zwischen den Regionen Europa, Naher und Mittlerer Osten, Afrika, Asien-Pazifik sowie Amerika sichere und bequeme Flüge über sein Drehkreuz Dubai. Von Deutschland aus verbindet Emirates mit zwei täglichen Linienflügen jeweils ab Frankfurt, München, Düsseldorf sowie Hamburg Menschen und Orte auf der ganzen Welt. An Bord seiner modernen Airbus A380- und Boeing 777-Flotte bietet Emirates in allen Klassen seinen Gästen vielfach ausgezeichneten Komfort und Service, die Gastlichkeit seiner internationalen Kabinenbesatzung sowie ein umfangreiches Unterhaltungsprogramm mit über 5.000 On-Demand-Kanälen.

Titelfoto / Die Emirates Gruppe sucht Mitarbeiter / Foto: Emirates / Oz Newcombe

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